Politique Handicap Globale®
Prendre en compte le handicap de manière globale, pour en intégrer toutes les facettes au sein de l'entreprise, et répondre aux besoins des collaborateurs et des structures dans une démarche pragmatique, au service de la performance.
Une « mission handicap » ambitieuse et pragmatique
Handilabel Conseil aide les entreprises et organisations à mettre en place une politique handicap globale, au-delà du simple respect de leurs obligations légales, pour les accompagner sur le chemin de la réussite.
Partenaire expert, Handilabel Conseil propose les prestations suivantes :
Construire une politique handicap efficace
- Audit de la situation et des risques encourus au regard des obligations légales ;
- Diagnostic et étude des enjeux liés à la prise en compte globale du handicap ;
- Accompagnement stratégique et opérationnel dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation d'une démarche handicap, tant en interne qu'en externe ;
- Élaboration et négociation d'accords, de conventions AGEFIPH, de labellisations…
Adapter, intégrer, manager
- Formation et sensibilisation à tous les niveaux hiérarchiques ;
- Management des compétences handicap, du sourcing à la gestion prévisionnelle spécifique, en passant par le management quotidien, les ressources humaines, etc. ;
- Étude et conseil en ergonomie et en psychologie du travail.
Externaliser
- Externalisation des fonctions liées à la gestion du handicap ;
- Mise à disposition de personnel spécialisé, pour des missions ponctuelles ou longue durée.
Valoriser, innover
- Valorisation des actions menées en faveur du handicap, au travers d'actions de communication ;
- Ingénierie de produits et services handicap ;
- Évaluation de l'efficacité post-démarche et mesure du ROI ;
- Organisation de visites-mystères ;
- Organisation d'événements informatifs ou de sensibilisation sur le handicap (sportifs, culturels, forums…).
Santé, sécurité, bien-être
- Accessibilité des sites Internet ;
- Sécurité et accessibilité normative ;
- Conseil en qualité d'accueil et de service aux personnes (clients, usagers…) en situation de handicap.
Aller au-delà de leurs obligations règlementaires permet aux organisations de générer de nouveaux échanges en leur sein, de s'enrichir, de motiver leurs collaborateurs et partenaires, d'améliorer leur image et de crédibiliser leur démarche.
En savoir plus
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Des besoins spécifiques ?
La liste ci-contre n'est pas exhaustive : n'hésitez pas à nous contacter pour nous présenter vos projets ou vos problématiques spécifiques.